山东新特技工学校，是在习近平“新时代中国特色社会主义教育思想”指导下，结合我国职业教育的实际国情，在国家提质培优大力发展职业教育的前提下，在山东省2022年全国率先实施“职教高考”的大好形势下，应运而生的一家创新有特色的新型技工学校。学校坐落在群山环绕、环境优美的济南市后花园——南部山区仲宫办事处驻地，占地面积40000多平方米，建筑面积30000多平方米，可同时容纳2000余名学生在校学习，学校被评为省级“花园式校园”。
一．个人履历：
1.1965年1月生于山东聊城阳谷。
2.1987年7月本科毕业于山东建筑大学。
3.1997年7月研究生毕业于哈尔滨建筑大学。
4.1987年9月至1992年12月，在山东省第二轻工业厅任工程师。
5.1992年12月至2002年4月，创建山东中通建安设备有限公司，任董事长。
6.2002年8月至今，创建了山东省残疾人第一康复医院，任院长。
7.2018年9月至今，创建了山东新特教育集团并开办了山东新特技工学校，任董事长。
二．荣誉介绍：
1. 2007年至今连续三届当选山东省残联代表大会代表。
2. 2009年被评为山东省第四届扶残助残先进个人。
3. 2012年被评为山东省康复工作先进个人。
4. 2013年当选为第六届全国残联代表大会代表。
5. 2014年被评为山东省第五届扶残助残先进个人。
6. 2014年被山东省委、省政府荣记一等功。
7. 2019年当选为第六届全国助残先进个人，并于2019年5月16日到人民大会堂参加表彰大会，受到了习近平总书记的亲切接见，并登台领奖，前排就座，和习近平总书记面对面握手，合影留念。
三．工作格言：
懂与不懂不是绝对的，会与不会不是绝对的；只要学习就有希望，只要努力就会成功！
四．座右铭：
诚信，感恩，努力！
新特教学模式
我校现有教职工100余人，其中高级职称12人，硕士以上学历19人，双师型教师25人，拥有一支“老、中、青”相结合的优秀教师队伍。学校自创办以来，探索出一套创新、有特色的“职教高考”教学模式。
1
学校要求教师备课要精，把握教纲、考纲要准；认真研究每个学生的学习情况，最大限度让每位学生的学习达到最佳状态。真正做到良心办学，实现大学路上“一个都不落下的”庄重承诺。
2
学即进行文化课考试，根据考试成绩，对语、数、英实施分层教学。不同层次采取不同的教学强度和教学进度；对作业也采取分层布置。实践证明因人因材、分层教学的教学方法，使学生的学习成绩有了大幅的提升。
3
放假、开学时间严格按照教育局规定，学生在校期间的作息时间标准化；老师的授课时间超出规定授课时间的50%，从时间上最大限度的保证了学生的学习。
4
特级教师--聘请省城重点学校的特级教师及省城高校的学科带头人对我校的教学工作进行全面指导；高级教师--聘请教学经验丰富的高级教师进行授课；年青教师--年富力强有责任心的年青教师负责学习辅导、作业批改等工作，督导学生按时完成学习任务；从根本上保证了我校的教学质量。
教学研讨会
周例会
教师培训
校领导开班会
学生上课
入学考试
新特管理模式
我校采取全封闭、二十四小时无缝隙、模块化、“四静”（静音宿舍、静音餐厅、静音教室、静音课间）精细管理。
我校采取的上述模块化精细管理措施，从根本上解决了学校普遍存在的手机依赖问题；学生之间存在的穷富之分、攀比之风；学生的抽烟、喝酒、化妆、浪费问题；学生的打架斗殴、欺凌霸凌问题。让学生真正做到了同吃、同住、同学习，让学生的吃、穿、住、用、学完全一样！让我校“育人教书，成人成才”真正落到了实处。
封闭校园
军训汇演
宿舍管理
违禁品销毁
光盘行动
消防演习
